ALLES DRAAIT ALLEMAAL OM MENSEN!

Een warm welkom
Personeelszaken

MAAK KENNIS MET ONZE AFDELING PERSONEELSZAKEN
HET WERKKLIMAAT IS EEN KLIMAAT DAT WE ZELF KUNNEN BEPALEN

Teamwork makes
the Dreamwork

MAAK KENNIS MET ONZE AFDELING PERSONEELSZAKEN
TEAM WORDT BIJ ONS IN HOOFDLETTERS GESCHREVEN

We zijn succesvol
wanneer jij dat bent

MAAK KENNIS MET ONZE AFDELING PERSONEELSZAKEN
HET DRAAIT ALLEMAAL OM MENSEN

Hartelijk
welkom

MAAK KENNIS MET ONZE AFDELING PERSONEELSZAKEN
HET WERKKLIMAAT IS EEN KLIMAAT DAT WE ZELF KUNNEN BEPALEN

Teamwork makes
the Dreamwork

MAAK KENNIS MET ONZE AFDELING PERSONEELSZAKEN
https://stellenmarkt.redsun.eu/wp-content/uploads/2021/09/prodmwaluxe.png
TEAM WORDT BIJ ONS IN HOOFDLETTERS GESCHREVEN

We zijn succesvol
wanneer jij dat bent

MAAK KENNIS MET ONZE AFDELING PERSONEELSZAKEN
TAKEN EN DOELSTELLINGEN VAN DE AFDELING PERSONEELSZAKEN

Onze visie
op Personeelswerk

Onze focus ligt op het werven, aanstellen en ontwikkelen voldoende gekwalificeerde medewerkers.
Werving van personeel
Voor de vervulling van onze vacatures wenden we een groot aantal instrumenten aan. Personeelsadvertenties, online recruitment, interne bevorderings- en groeimogelijkheden en velerlei andere instrumenten die zijn bedoeld om ook op lange termijn in de personeelsbehoeften te kunnen voorzien.
Personeelsplanning
Wij streven er altijd naar om het kennen, kunnen wen willen van onze medewerkers zo optimaal mogelijk in te zetten. Het is onze taak om van tevoren te bepalen hoeveel werknemers met welke kwalificaties op welk tijdstip en op welke plaats nodig zijn.
Ontwikkeling van medewerkers
Jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden zijn belangrijk voor ons. Veranderingen in je werkterrein kunnen leiden tot een opleidingsbehoefte. Wij bespreken de mogelijkheden en begeleiden jou en je manager bij het vorm en inhoud geven aan ontwikkelingstrajecten.
Beoordeling en Feedback
Met behulp van verschillende instrumenten, zoals personeelsenquêtes , werkoverleg, beoordelings- en feedbackgesprekken, krijg je op gezette tijden feedback op onder meer je functioneren en de betekenis van je brijdage aan het team. Natuurlijk krijg je steeds ruimschoots de gelegenheid zelf feedback te geven.
Communicatie
Via onze MedewekersApp, de mededelingenborden, ons personeelsblad 'Together' krijg je alle informatie die je nodig hebt. De marketingafdeling ondersteunt ons bij de communicatie met medewerkers. DE Medezeggenschapsraad ondersteunt ons bij de externe communicatie zoals employer branding en jobmarketing.
Administratie
Een vlotte personeelsadministratie vervolledigt ons takenpakket. Zorgvuldig en volledig bijhouden van gegevens is altijd een belangrijke basis voor het Personeelswerk geweest. Wij zorgen er onder meer voor dat je personeelsdossier, je vakantie- en werkurenoverzichten en je salarisstrook foutloos zijn. We hechten veel waarde aan de bescherming van persoonlijke gevens.
          • Vaststellen welke personeelsbehoeften er zijn en dienovereenkomstig informatie verzamelen, evalueren en tenderen
          • Opstellen, beheren en bijhouden van personeelsdossiers
          • Noteer toevoegingen, vertrek van en wijzigingen in het personeel
          • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere overeenkomsten, zoals leningovereenkomsten of onderhuurcontracten
          • Verwerken van aanvragen van werknemers, bv. voor verlof of verdere opleiding
          • Voeren van alle correspondentie met overheden, kantoren, zorgverzekeraars, facturatiekantoren, verzekeringsmaatschappijen en contractuele partners
          • Toezicht houden op het binnenkomen en buitengaan van werknemers
          • Ziekteverzuim van werknemers bewerken
          • Toezicht op de betaling van lonen en salarissen
          • Registratie van werktijden
bt_bb_section_top_section_coverage_image
WIJ STAAN VOOR JE KLAAR

Personeelszaken
jouw contactpersonen

MANAGER PO&I

Henri Kleij

"Ik ben verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van alle maatregelen op het gebied van personeel, organisatie en informatie. Zie je mogelijkheden tot verbetering? Schroom dan niet en bespreek ze met me, ik ben benieuwd!".
PERSONEELSFUNCTIONARIS

Simon Kemmler

"Ik ben je contactpersoon voor alle personeelszaken en ik begeleid je gedurende je hele dienstverband."
PERSONEELSADMINISTRATIE

Sylvia Poen

“Ik ben de specialist voor alles wat met je loonstrook te maken heeft. Vanuit de backoffice maak ik alle benodigde documenten voor je klaar.”
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

REDORANGE

Medezeggenschap, Betrokkenheid en Activiteiten

Als werkgever willen wij tevreden en gemotiveerde werknemers – dat is in het belang voor de werksfeer en daarmee voor de productiviteit. Weten dat er een medezeggenschapsorgaan is dat de belangen van jou als medeweker behartigt en die er voor jou is, geeft zekerheid. De inzet van een loyale, ondernemende en gemotiveerde groep medewerkers die meedenkt met het management en die participeert in de besluitvorming bevordert ons imago als aantrekkelijke werkgever.

Wat de REDSUN Unternehmensgruppe tot een familiebedrijf maakt, is zoveel meer dan ons werk alleen. Wat ons verbindt is zoveel meer dan alleen onze functie of rol.  Je kunt dit ervaren in de activiteiten die REDORANGE organiseert. REDORANGE organiseert werkelijk van alles. Grote en kleine uitingen van waardering richting onze medewerkers. Twee keer per jaar is er een groot feest: “De Familiedag” en “Het kerstfeest”.

“Het leukste van de bedrijfsfeesten en andere  activiteiten die we organiseren is dat we collega’s samenbrengen die elkaar anders nauwelijks zien. Als mensen elkaar kennen gaan ze anders met elkaar om. Meer ontspannen. Dit creëert een nuttig netwerk voor alle medewerkers”.

Business-Collection
Meer weten?
Bezoek onze pagina op de REDSUN MedewerkersApp
OP ZOEK NAAR EEN BETERE BAAN?

Solliciteren was nooit
zo eenvoudig

STAP 1Banenmarkt

Bezoek onze online banenmarkt en kies voor de vacature die het beste bij je kennen, kunnen en willen past.

STAP2Online solliciteren

Vul het online Sollicitatieformulier in. We hebben alleen wat informatie en een CV van je nodig. In slechts een paar seconden is je sollicitatie de deur uit.

STAP 3Uitnodiging

Je ontvangt onmiddellijk een bevestiging van de ontvangst van je sollicitatie. We nemen uiterlijk één dag daarna contact met je op en maken indien wenselijk een afspraak voor een persoonlijke kennismaking.

Kennismakingsgesprek zonder sollicitatie

Je kunt een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek zonder te solliciteren! Dit kan tot en met 31 december 2022… Aarzel niet, want onze agenda stroomt snel vol…

Klik hier om een afspraak te maken.

COLLEGA'S DELEN HUN ERVARINGEN

Tevreden werknemers
zijn de beste reclame

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

De mogelijkheden, de vlakke structuur en de sfeer maken van REDSUN een ideale werkgever.

Naam Achternaam
Positie

COLLEGA'S DELEN HUN ERVARINGEN

Tevreden werknemers
zijn de beste reclame

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur....

De mogelijkheden, de vlakke structuur en de sfeer maken van REDSUN een ideale werkgever.

Naam Achternaam
Positie

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
COLLEGA'S DELEN HUN ERVARINGEN

Tevreden werknemers
zijn de beste reclame

John Hopkins kwam een paar jaar geleden voor het eerst in contact met REDSUN. Hij raakte op het voetbalveld in gesprek met een REDSUN-medewerker. Ze praatten over werken bij REDSUN en kort daarna begon John voor ons te werken.

Lees hoe John en andere collega's hun onboarding bij REDSUN hebben ervaren en wat zij vinden van werken bij REDSUN.

De mogelijkheden, de vlakke structuur en de sfeer maken van REDSUN een ideale werkgever.

John Hopkins
Productiemedewerker beton

COLLEGA'S DELEN HUN ERVARINGEN

Tevreden werknemers
zijn de beste reclame

John Hopkins kwam een paar jaar geleden voor het eerst in contact met REDSUN. Hij raakte op het voetbalveld in gesprek met een REDSUN-medewerker. Ze praatten over werken bij REDSUN en kort daarna begon John voor ons te werken.

Lees hoe John en andere collega's hun onboarding bij REDSUN hebben ervaren en wat zij vinden van werken bij REDSUN.

De mogelijkheden, de vlakke structuur en de goede sfeer maken van REDSUN een ideale werkgever.

John Hopkins
Productiemedewerker beton

bt_bb_section_top_section_coverage_image
Beveel potentiële werknemers bij ons aan en word beloond!

Medewerkers
werven Medewerkers

Ben je tevreden over ons als werkgever? Heb je vrienden of bekenden die momenteel op zoek zijn naar een baan? Ken je iemand die van baan zou willen veranderen en goed in ons team zou kunnen passen?

Met ons programma 'Medewerkers werven Medewerkers' kun je meebepalen wie je collega's van morgen zullen zijn. Bovendien kun je een plaatsingsbonus van €400 bruto verdienen.

Het recht op uitbetaling van de plaatsingsbonus geldt alleen voor medewerkers die bij een van de volgende bedrijven in dienst zijn: REDSUN GmbH & Co KG - REDSUN Beton produktions GmbH & Co KG - Aluxe GmbH - REDSUN BV - Aluxe BV.
https://stellenmarkt.redsun.eu/wp-content/uploads/2021/09/prodmwaluxe.png
400
Bruto
Bonus*
  • Beveel potentiële werknemers aan en word beloond
  • Snel, eenvoudig en ongecompliceerd
  • Slechts 3 stappen

Hoe werkt het? Heel eenvoudig!

Aanbeveling
Deel de vacatures van onze banenmarkt binnen je sociale netwerk. Denk na over wie uit je kring van vrienden, kennissen en familie geschikt zou kunnen zijn. Geef ons de contactgegevens van je kandidaat of nog beter, vul het online aanbevelingsformulier in.

Sollicitatiegesprek
Wij zullen een kennismakingsgesprek voeren met de door jou voorgestelde kandidaat en we gaan aansluitend op zoek naar een voor hem of haar geschikte baan.

*Betaling van plaatsingsbonus
€ 200,- bruto als je kandidaat wordt aangenomen en drie maanden bij ons werkt.
€ 200,- bruto als je kandidaat zes maanden bij ons in dienst is.
Je ontvangt de bonus automatisch bij de uitbetaling van je salaris.

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
VACATURES

REDSUN Banenmarkt

Vind op onze online-banenmarkt de uitdaging die past bij jouw persoonlijke en professionele doelen. Met de filterfuncties kun je de weergave aan de door jou gewenste criteria aanpassen en een gerichte zoekactie starten.

Zodra je je solliciatie hebt verzonden en wij deze hebben ontvangen, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging. Heb je geen ontvangstbevestiging gekregen? Kijk ook eens in je spam-folder, misschien is het daar terechtgekomen.

Ook niets te vinden? Voel je vrij om contact ons op te nemen Wij kijken graag na of wij je sollicitatie hebben ontvangen!

Vacatures

Beweeg uw muis over de tekst hieronder en open het dropdown-menu.
AllAdminstratieInkoop/VerkoopLeerlingen en StudentenLogistiekOverigeProductieTechniekTransport
bt_bb_section_top_section_coverage_image
SHARED SERVICES - PERSONALABTEILUNG

Kom in
contact met ons

Bel ons, stuur een e-mail of gebruik ons contactformulier.

Chatten is ook mogelijk: klik  hier

https://stellenmarkt.redsun.eu/wp-content/uploads/2019/04/img-people-04.png
Delbrückstraße 1
47623 Kevelaer
personal@redsun.eu
+49 2832 9756-199
Een nieuw venster wordt geopend...
bt_bb_leaflet_map_coverage_image

Contactformular

Verdere details zijn te vinden in het privacybeleid.
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image