Auszubildende
Industriekaufleute (m/w/d)
Wenn es um das Thema Ausbildung geht, verfolgen wir eine klare Strategie. Erfolgreich Ausbilden und im Anschluss übernehmen.
#Nachwuchs #Azubi #Büro #Verkauf #Einkauf #Finanzbuchhaltung #Marketing #Disposition

Deine
Ausbildung
- Ausbildung in unserer Unternehmensgruppe in Kevelaer (Berufsschule in Geldern oder Goch)
- Einblick in unterschiedlichste Abteilungen wie z. B. Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Disposition etc.
- In jeder Abteilung lernst Du die dort wichtigsten Aufgaben und das Tagesgeschäft kennen und übernimmt bereits eigene Tätigkeiten und Sonderaufgaben
- Innerbetriebliche Schulungen
Unser
Angebot
- Abwechslungsreiche und solide kaufmännische Ausbildung
- Faire Ausbildungsvergütung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Möglichkeit der Verkürzung
- Möglichkeiten der Weiterbildung nach Beendigung der Ausbildung
- Arbeitgeberfinanzierte Prüfungsvorbereitungen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Stylische Pausenräume mit Küche
- Großzügige Umkleide- und Sanitärräume
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenlose Getränke
Deine
Qualificationen
- Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder Abitur wünschenswert
- PKW-Führerschein Klasse B
- Teamplayer
- Kommunikations- und Anschlussstärke
- Selbstsicheres Auftreten
- Erste Erfahrungen in MS-Office
Warum
REDSUN?
- Modernes Arbeitsumfeld
- Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
- Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Weihnachtsfeier / Familientag
- Dynamische Organisation mit Wachstumspotenzial
- Erfahrenes internationales Team
- TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben
- Barrierefreier Arbeitsplatz
08:00 - 16:30 Uhr
Pausen
1 x 30 Minuten
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Arbeitstage
Montag bis Freitag
REDSUN
ist Chancengeber
In den ersten beiden Ausbildungsjahren durchlief ich die unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen, wurde jedoch verstärkt im Vertriebsinnendienst eingesetzt. Es hat nicht lange gedauert bis mir eigene Verantwortungsbereiche zugeteilt wurden. Dafür bin ich heute sehr dankbar, da ich schnell wachsen konnte und lernte mich selbst zu organisieren.
Im dritten Ausbildungsjahr ergab sich für mich die Möglichkeit die Personalabteilung zu unterstützen. Ebenfalls wurde mir schnell Verantwortlichkeit zugeteilt, sodass ich Personalangelegenheiten schnell selbstständig bearbeiten konnte.
Seit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werde ich als Personalreferent eingesetzt. Zum Weiteren Ausbau meiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten unterstützt mich REDSUN mit einem arbeitgeberfinanzierten berufsbegleitenden Studium an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management zum Bachelor of Science (Fachrichtung Wirtschaftspsychologie)."
Simon, 26 Jahre ehem. Auszubildender (2013-2016)
Warum REDSUN?
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